Описание

Почему клинициста и какой в том прок? А такой, что хорошо обученный клинический психолог умеет смотреть на людей внимательно, \'читать между строк\' и быть начеку в отношении собственного восприятия. И именно клинический психолог больше знает о скрытых побуждениях и бессознательных мотивах как отдельных людей, так и целых организаций. Автор, опытный и успешный психолог и консультант, работает в крупных фирмах разного профиля, учит других консультантов, менеджеров, руководителей, \'кадровиков\'. Книга полна полезной информации: как строить психологическое обследование, как обойти собственную предвзятость, как сообщать результаты руководству, как рекламировать и продавать свои услуги психолога-консультанта, как дать совет так, чтобы его приняли... Все просто, спокойно, убедительно. Полезное чтение для психологов, менеджеров, цивилизованных предпринимателей. Цитата \'Известного консультанта пригласили в Берлин провести семинар с 30 высшими должностными лицами крупнейших предприятий Германии. С помощью известного теста он разделил слушателей на четыре группы по стилям руководства: доминантный, аналитический, консервативный и социальный и спросил: \'Кто здесь относится к доминантному стилю?\' А когда 5-6 менеджеров подняли руки, весело воскликнул: \'А вот и наши нацисты!\' Консультант хотел только прояснить негативные стороны данного стиля, но его шутка имела довольно серьезные последствия - одно очевидное и два менее очевидных...\'